Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

MиА Кадры  

  Работодателям     эксклюзивный подбор

О компании
Работодателям
     подбор персонала
     экспресс-рекрутинг
     массовый рекрутинг
     эксклюзивный подбор
     кадровый консалтинг
     обучение
     прайс услуг
Соискателям
Вакансии
Контакты

 

наш телефон в Москве
+7 (495) 707-2112
+7 (495) 707-2532
+7 (495) 707-2540

 

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Эксклюзивный подбор высшего руководящего состава

Если в компании существует  необходимость в поиске редкого специалиста или топ-менджера,  мы предлагаем заключить договор на эксклюзивный поиск кандидата..

Основные этапы работы по данному договору:

Менеджер агентства выезжают в компанию работодателя для заключения договора на эксклюзивный поиск и заполнения анкеты-заявки, в которой указываются требования к кандидату или приглашает работодателя в офис агентства. По желанию работодателя менеджер консультирует по следующим вопросам:
- вероятность нахождения нужного специалиста, предположительное количество данных специалистов на рынке труда:
- определение критериев пригодности данного специалиста;
- размер и оптимальная форма оплаты специалистов требуемой квалификации на рынке труда.

  1. В течение трех дней после заполнения анкеты-заявки формируется команда, участвующая в проекте поиска данного специалиста. Она определяет стоимость исходя из сложности поиска данной категории специалиста, а также этапы оплаты выполняемой работы команды консультантов . все возникающие вопросы обсуждаются с клиентом.

  2. факту выполнения каждого этапа поиска менеджер  агентства составляет отчет, который подписывается работодателем, после чего работодатель осуществляет оплату данного этапа работы.

  3. Кандидаты, перед тем, как их резюме направляются работодателю, проходят многоуровневое профессиональное и психологическое тестирование.

  4. Менеджер агентства предоставляет работодателю резюме и развернутый профессиональный и психологический портрет рекомендуемого кандидата.

  5. Менеджер агентства организовывает собеседование работодателя с отобранными кандидатами.

  6. После выхода на работу специалиста работодатель производит оплату услуг агентства в полном объеме в течение 5-ти банковских дней после фактического выхода специалиста на работу.

  7. Менеджер агентства контролирует прохождение специалистом испытательного срока. В случае если принятый специалист не прошел оговоренный испытательный срок менеджер агентства осуществляет бесплатно замену специалиста в том же порядке, в котором осуществлялся поиск первого кандидата.

  8. Стоимость услуг и условия оплаты по договору.
    - После выполнения каждого этапа поиска и подписания отчета о выполненной работе работодатель осуществляет оплату данного этапа работ в течение 5-ти банковских дней.
    - Оплата полностью всей суммы по договору осуществляется не позднее 5-ти банковских дней со дня выхода специалиста на работу.
    - Полная стоимость услуг на эксклюзивный подбор составляет от  50000-70000 р