Собеседование – стрессовое событие для соискателя. Ведь вы уже не скрыты за безукоризненным текстом резюме. Вы теперь как на ладони…

Успех собеседования часто и состоит в том, чтобы  произвести хорошее впечатление на  работодателя  и не делать глупых ошибок.

Кстати, многих ошибок можно избежать.

Вот некоторые из них, пожалуй, самые серьезные.

1. Опоздание

Приезжать на  собеседование  надо на 10-15 минут раньше назначенного времени. Заранее  уточните маршрут и порядок входа в здание; этаж, номер офиса и т.д. В крайнем случае,  обязательно позвоните, извенитесь и объясните ситуацию.

2. Неподходящая одежда и внешний вид

Первое впечатление на собеседовании происходит в первые 17 секунд. Одеваться надо более консервативно, чем обычно,  чисто и аккуратно.
Подойдут разные варианты, но ничего пестрого, кричащего. Не забудьте про прическу, зубы, ногти и дезодорант. Даже если вы знаете, что здесь можно носить джинсы, не  делайте это при первом собеседовании. Минимум обнаженного тела, голых животов; ничего особо модного, даже если вам всего 20…

3. Жевание, курение, похмельный синдром

Без комментариев.

4. Разговор по мобильному телефону
Говорить о своей нынешней работе ( или о личных делах) во время трудоустройства на  новую  работу – верх неуважения к работодателю.
Отключите мобильник заранее.

5. Зажатость

Излучайте энтузиазм – это то, что хотят видеть все интервьюеры. Собеседование при приеме на работу – не время для ложной скромности. Хвалите себя и вспоминайте свои подвиги.
 
6. Незнание компании-работодателя.

Собеседование – не время для Ваших вопросов типа «Расскажите мне о Вашей компании», «Чем Вы занимаетесь?» и т.п. Вы должны придти уже подготовленным, для этого воспользуйтесь, хотя бы Интернетом.

7. Неумение определить свои сильные и слабые стороны

Здесь не подходят ответы типа « О себе говорить не могу, пусть люди скажут.» Это потом, если Вы понравитесь работодателю, он сможет навести о Вас справки. Но  для этого надо понравиться… А так, вы сами должны  себя оценивать. Вы же себя знаете лучше всех…

 
8. Излишняя разговорчивость или неумение говорить по существу

Отвечайте  на все вопросы работодателя коротко и с примерами.
Принцип такой: сиди спокойно, внимательно слушай, вдумчиво отвечай.
Не стоит также кичиться знакомствами с высокопоставленными лицами и упоминать много важных имен. 

9. Высокомерие

Сейчас не Вы выбираете, Вас выбирают. Это Вас пригласили на собеседование, а не Вы – их. Продайте себя, а потом уже говорите о своих пожеланиях.  Лучше отказаться, если  Вам не понравилась компания.
Не говорите о других вариантах работы, что Вы сейчас рассматриваете. Не хвалитесь, что Вы якобы нарасхват. Это иллюзия.
Никогда не выдвигайте какие-либо требования во время 1-го собеседования и до того, как Вам не сделали предложения работы.

     
10. Никогда не пытайтесь критиковать бывших руководителей

И даже конкурентов. Вы же не хотите выглядеть, как жалобщик и ябеда? Собеседование – не место для мести.
Даже если кто-то несправедливо с Вами поступил или Вы возненавидели своего бывшего начальника – не обливайте его грязью.

11. Ложь

Соврать и приукрасить – очень заманчиво. Но это не работает. Во-первых, все тайное станет явным. Во-вторых, испытательный срок в любом случае покажет ваши истинные качества.